Meta–Scale AI Partnership Sees Signs Of Strain As Key Executive Departs In Just Two Months, Researchers Pick Rivals: Report

Meta Platforms Inc. 與 Scale AI 之間的合作關係 reportedly 正在經歷壓力，關鍵高管 Ruben Mayer 在合作開始僅兩個月後便離職。Mayer 的離職被歸因於個人原因，而 Meta 的 TBD Labs 現在正在考慮競爭對手的 AI 數據標註供應商，這引發了對 Scale AI 數據質量的擔憂。這一切發生在 Meta 對 Scale AI 進行重大投資 143 億美元之後，Meta 的 AI 部門也出現了裁員和招聘凍結，這可能會影響未來的增長和發展努力

Meta Platforms Inc. 與 Scale AI 之間的合作關係 reportedly 顯示出緊張跡象，關鍵高管在合作成立僅兩個月後離開了 Meta。

魯本·梅耶離開 Meta，TBD Labs 轉向競爭對手

魯本·梅耶，前 Scale AI 的生成 AI 產品與運營高級副總裁，在僅兩個月後離開了 Meta。梅耶是由 Scale AI 首席執行官 亞歷山大·王 招募的，他對自己在 Meta 的角色的一些細節表示異議，但根據 TechCrunch 的報道，他確認離職是出於 “個人原因”。

在這裏查看 META 股票的當前價格。

Meta 的 TBD Labs 據説正在與包括 Scale AI 主要競爭對手 Mercor 和 Surge 在內的替代第三方數據標註供應商合作，為其即將推出的 AI 模型提供支持。儘管 Meta 在 Scale AI 上進行了大量投資，但 TBD Labs 的研究人員 reportedly 更傾向於 Surge 和 Mercor，指出 Scale AI 數據存在質量問題。

Meta 和 Scale AI 並未立即回應 Benzinga 的評論請求。

Meta 的 143 億美元 Scale AI 投資後隨之而來的大規模裁員

最近的發展與合作關係最初的積極前景形成了顯著的轉變。今年六月，Meta 對 Scale AI 進行了戰略性少數股權投資，估值超過 290 億美元，作為加速 AI 發展的更廣泛合作的一部分。

在 Meta 對 Scale AI 進行 143 億美元投資後，這家舊金山初創公司裁員 14%。這被視為精簡運營、專注於公司核心業務領域的舉措。公司的新 CEO 傑森·德羅吉將裁員歸因於 “市場需求的變化”。

Meta 的 AI 招聘凍結引發對未來增長的擔憂

Meta 在因激進招聘策略（包括九位數的薪酬包）遭到反對後暫停了招聘。這一凍結禁止外部招聘和 AI 部門內部調動，實施是在 Meta 從競爭對手（包括 OpenAI 和 Alphabet Inc. GOOGL）招募了超過 50 名研究人員和工程師之後。

與 Scale AI 的當前挑戰，加上招聘凍結，可能會對 Meta 的 AI 開發工作產生潛在影響，而這對公司的長期戰略至關重要。

Benzinga 的 Edge 排名將 Meta 的質量評定為第 81 百分位，增長評定為第 85 百分位，反映出其在這兩個領域的強勁表現。在這裏查看詳細報告。

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