Federal Reserve Survey: Consumers' inflation expectations in August remained relatively stable, while confidence in smoothly changing jobs fell to an all-time low

根據紐約聯儲週一發佈的月度調查數據，美國 8 月一年期通脹預期 3.2%，前值為 3.1%，三年期通脹預期持穩於 3%，五年期通脹預期持穩於 2.9%。

各細分類別來看：

消費者對未來一年大學教育費用漲幅的中位數預期下降 0.9 個百分點，至 7.8%。

對未來一年醫療費用漲幅的中位數預期下降 0.4 個百分點，至 8.8%。

汽油和食品的未來一年價格漲幅中位數預期連續第三個月保持不變，分別為 3.9% 和 5.5%。

對未來一年房租的漲幅預期下降 1 個百分點，至 6%。

對房價中位值增長預期連續第三個月保持不變，為 3%。自 2023 年 8 月以來，該系列一直在 3.0% 至 3.3% 之間窄幅區間波動。

儘管通脹預期相對穩定，但調查顯示，美國人對能否順利換工作的信心降至歷史新低，這是美國勞動力市場再現困境的最新跡象：

在美聯儲 8 月的消費者預期月度調查中，受訪者表示，如果失去當前工作，他們找到另一份工作的概率僅為 44.9%。這一讀數較上月驟降 5.8 個百分點，並創下自 2013 年 6 月調查啓動以來的最低水平。

此外，未來一年自願離職的概率幾乎沒有變化，僅微降 0.1 個百分點至 18.9%。

與此同時，預期一年後失業率將上升的人佔比提高至 39.1%，較 7 月上升 1.7 個百分點，比過去 12 個月的平均水平高出 1 個百分點。

上述結果進一步凸顯了 2021 至 2022 年間 “大辭職潮” 的逆轉。當時，每月多達 450 萬名工人辭職，並對找到新工作充滿信心。而據美國勞工統計局的數據，7 月這一數字僅為 320 萬，遠低於幾年前的水平，同比 2024 年同期下降逾 5%。

在新冠疫情期間，勞動力市場曾出現供需錯配等多種因素推高了流動性，當時每位勞動者對應超過兩個職位空缺。但如今停滯的勞動力市場終結了這種趨勢。

雖然目前還沒有跡象表明僱主大規模裁員，但招聘已顯著放緩。受通脹和經濟增長不確定性的影響，僱主對擴充僱員持謹慎態度，這導致勞動者選擇留在現有崗位。目前，勞動力供給已超過崗位需求，這是新冠疫情前很久以來未曾出現過的情況。

消費者網站 NerdWallet 的高級經濟學家 Elizabeth Renter 表示：

消費者對就業機會感到悲觀，而這種感受完全合理。現在找工作非常困難，而且短期內也不太可能改善。僱主幾乎不在招聘，所以勞動者只能緊抱現有崗位，因為市場對求職者並不友好。

美聯儲的最新調查結果緊隨令人失望的 8 月非農就業報告之後。美國勞工統計局上週五報告稱，8 月新增就業僅 2.2 萬，遠低於 7.5 萬的預期；6 月數據下修為減少 1.3 萬，是 2020 年 12 月以來的首次月度下降；失業率升至 4.3%，包括灰心喪氣的求職者和就業不足者在內的廣義失業率升至 8.1%，均創下 2021 年 10 月以來最高。

市場普遍預計，美聯儲將在 9 月 17 日的議息會議上回應勞動力市場疲軟，實施自 2024 年 12 月以來的首次降息。